만 나이 시행일 알아보고 계산기로 정확한 나이도 계산해 보겠습니다. 만 나이 적용법이 올해(2023년) 6월 28일부터 시행되어 법적 기준이 됩니다. 정년퇴직, 입학 연도 변동 등을 포함하여 만 나이 적용법으로 꼭 기억해야 할 내용들을 알아보겠습니다.
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만 나이 계산기
한국식 나이가 30세 일 경우
- 태어나자마자 1세
- 새해 1/1일에 +1세
연나이 29세
- 현재연도(2023)에서 출생연도(1994) 뺀 나이
- 병역법, 청소년 보호법 적용
만 나이 28세
- 태어나자마자 0세, 생일마다 +1세
- 민법, 행정법 적용
우리가 익히 알고 있는 한국식 나이는 우리가 태어나자마자 바로 1세가 적용됩니다. 예를 들어 한국식 나이가 30살이라고 가정할 때, 만 나이는 생일이 지나지 않으면 28세, 생일이 지나면 29세라고 보면 됩니다.
연나이는 병역법, 청소년 보호법 등에 적용됩니다. 쉽게는, 편의점에서 담배나 술을 살 수 있는 나이라고 생각하면 됩니다. 연나이는 현재연도에서 태어난 연도를 뺀 나이입니다.
만 나이 바뀌는 것
6월 28일부터 시행되는 만 나이 통일법의 의도는 그동안 법적 분쟁의 여지가 있었기 때문입니다.
앞으로는 민법과 행정기본법에서 명시되며, 민법 및 행정기본법에서 통일되는 나이기준법이 세워지게 됩니다.
이는 초래되는 법적인 분쟁 가능성을 줄이기 위함입니다. 사회적인 분위기나 관행들에 있어서는 유연하게 대처해도 되겠습니다.
이를테면 같은 학년의 친구 혹은 동기와 만 나이가 차이가 날 수 있겠지만 하루아침에 형, 누나, 오빠, 언니가 되지는 않을 것입니다.
지번 주소가 도로명 주소로 바뀌게 되면서 양측이 병행하여 사용되며 점점 편리한 도로명 주소가 조금씩 더 사용되는 것처럼 만 나이 기준법은 법적인 용도로 주로 사용되고 그 밖에 크게 달라지는 점은 없습니다.
다만, 만 나이가 적용에 민감하게 되는 입학 연도, 정년퇴직, 군입대 등의 상황에서는 만 나이 시행이 어떻게 이루어지는지 알아야 합니다.
만 나이 정년퇴직
정년퇴직 나이 기준은 만 나이 60세 이상으로 이미 만 나이로 규정이 되어 있습니다.
따라서 정년퇴직의 시기가 만 나이 시행법이 시행되며 큰 변동은 없을 것으로 예상됩니다.
보험 또한 만 나이로 적용되기 때문에 보험관련해서도 큰 변화는 없을 것입니다.
다만 고령화 사회를 고려하여 전반적으로 일하는 연령대가 높아지게 될 거라는 추측이 있습니다.
다양한 직무교육이 제공되는 서울런 4050 등을 활용하여 제2의 직업을 구상하는 것도 가능하며 은퇴 후에도 일할 수 있는 다양한 자격증을 알아보시는 것도 권장드립니다. (서울 이외 지역도 일부 이용가능합니다.)
그 밖에 만 65세 이상의 어르신을 대상으로 하는 교통비 지급 및 공공시설 이용 요금은 기존 노인복지법에 따릅니다.
만 나이 입학나이
민법, 행정기준법과 다르게, 입학나이는 만 나이와 상관없이 연나이 기준법을 사용하게 됩니다.
이완류 법제처장은 국민들의 편의를 위해서 취학연령, 주류 및 담배 구매 등의 일부분야에는 만 나이를 적용하지 않는다고 하였습니다.
만 나이가 아닌 연나이를 기존과 같이 지속하게 됩니다.
연나이는 현재연도에서 출생연도를 뺀 나이입니다.
같은 학년의 학생 중에서 만 나이가 적용되면서 갑자기 나이가 차이가 날 수 있습니다. 하지만 지난번 1,2월에 태어난 빠른 연생 적용이 사라지게 되면서 나이의 서열에 큰 혼동이 없었던 것처럼 기존 학년들의 사이에서는 서열에 변화가 없을 거라 예상됩니다.
다만, 예방접종, 의료분야 등에서 만 나이 기준법이 적용되기 때문에 기준을 참고할 필요가 있겠습니다.
* 부모급여
<사진>
- 0세 아동가정에는 월 70만 원이 지급됩니다.
- 1세 아동가정에는 월 35만 원이 지급됩니다.
만 나이 입대
병역법에서는 만 나이가 아닌 연나이가 적용됩니다. 입대가 만 나이로 인해 늦춰지지는 않을 거라 예상됩니다. 연나이는 현재연도에서 태어난 연도를 뺀 나이로 청소년이 술을 살 수 있는 나이라고 보면 됩니다. 병역법뿐만 아니라 초중등 교육법, 민방위법 청소년 보호법에서 만 나이가 아닌 연나이가 계속해서 사용됩니다.
* 국군 병장 월급
2023년에는 22년 보다 오른 병장 월급이 지급됩니다.
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